Для чего нам Профсоюз?

Зачем Профсоюз работнику

В одиночку трудно противостоять возможному произволу работодателя, защитить себя от несправедливых придирок, незаконного увольнения, добиться улучшения условий труда и достойной зарплаты,принятия социальных законов на уровне субъекта или страны.

Только объединившись в профсоюз, работники могут рассчитывать на успех.

  • Если у Вас есть нерешённые социальные проблемы
  • Если Вы хотите, чтобы у Вас была надёжная защита в случае нарушения Ваших трудовых и профессиональных прав
  • Если Вы понимаете, что защитить свои права работники могут только вместе
  • Если Вы за социальный диалог «на равных» с работодателем, Управлением образования, органами власти
  • Если Вы за товарищескую поддержку, единство и солидарность
  • Если Вам не безразлично, какой будет Ваша жизнь завтра

 Вступайте в Профсоюз!

Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой в стране и мире гарантированы Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”

Вступив в профсоюз, Вы получаете право:

  • на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
  • на бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
  • на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
  • на содействие в повышении квалификации;
  • на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;
  • на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий;
  • на содействие в досрочном льготном пенсионировании, в своевременном назначении и выплате пенсии;
  • на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
  • на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;
  • на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
  • на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам;
  • вносить предложения по вопросам, касающимся реализации социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их удовлетворения;
  • свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иным вопросам. 

    Предупреждён – значит вооружён.

    Руководитель, вступай в Профсоюз!

    Зачем Профсоюз работодателю

    Имея в учреждении Профсоюз, работодатель:

    • имеет представительный орган работников (профком) для обеспечения выполнения законодательства о труде: заключения коллективного договора и соглашений по охране труда, учёта мнения коллектива при принятии локальных нормативных актов;
    • разделяет ответственность с профсоюзом при принятии решений;
    • способствует профилактике новых и законному разрешению возникших трудовых споров и конфликтов;
    • организует справедливое распределение учебной нагрузки, доплат и надбавок, премий;
    • имеет в учреждении налаженную культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу;
    • совместно с профсоюзом поощряет работников, юбиляров и ветеранов;
    • может выявить потребности и личные качества работников, чтобы учитывать их при принятии управленческих решений;
    • способствует формированию партнёрских, доброжелательных отношений в коллективе, его сплочению.

    Если работодатель — член Профсоюза, он имеет право:

    • на оперативное получение информации по изменениям в трудовом законодательстве;
    • на юридические консультации и методическую помощь по применению трудового законодательства;
    • использовать макеты коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, трудового договора с работником, положений и др. документов, разработанных профсоюзом;
    • на защиту своих прав через вышестоящие профсоюзные организации.
    • Вступай в профсоюз — покажи, на что ты годен!

       

    • Вступай в профсоюз — докажи, что ты свободен!